Clas Ohlson har i over 100 år tilbudt smarte, bærekraftige og morsomme løsninger som forenkler hverdagen til kundene våre. Vi tilbyr en fremtidsrettet, kundefokusert og inkluderende bedriftskultur. Til butikken vår på Fornebu ser vi etter deg som deler vår lidenskap for å gjøre kundenes hjemfiks enklere, hver dag.

Kom og voks med oss!

Som teamleder i Clas Ohlson får du mulighet til å utvikle deg som leder i et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Du blir en del av et team som deler kunnskap, utfordrer seg selv og hverandre, og hele tiden ser etter nye og bedre måter å jobbe på.

I denne rollen får du et særlig ansvar for salgscoaching. Du er tett på medarbeiderne i butikkhverdagen og hjelper dem med å skape gode kundemøter gjennom opplæring, tilbakemeldinger og tydelig ledelse. Du får ansvar, tillit og støtte – og muligheten til å gjøre en forskjell for både kundene og kollegaene dine.

Hva blir dine viktigste oppgaver?

• Du har, sammen med ledergruppen, ansvar for butikkens daglige og operative drift.

• Du leder, motiverer og utvikler medarbeiderne, og bidrar sammen med butikksjefen til at teamet og butikken når sine mål.

• Du coacher medarbeiderne i salg og kundeservice, slik at kundene føler seg velkomne og finner produktene og løsningene som passer for dem.

• Du planlegger og følger opp salgsaktiviteter, kampanjer og arbeidet med våre kunde- og lojalitetsprogrammer.

• Du følger opp nøkkeltall og kundetilbakemeldinger, og bruker dem til å utvikle teamets arbeidsmåter og butikkens resultater.

• Du skaper trivsel og god struktur gjennom involvering, tydelig ansvarsfordeling og oppfølging av medarbeiderne.

• Du er stedfortreder for butikksjefen ved behov.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er klar for å ta ansvar for at butikken skaper fantastiske kundeopplevelser!

• Du ser potensialet i både mennesker og butikk – og liker å få begge deler til å vokse.

• Du får folk med deg gjennom tydelig, åpen og lyttende kommunikasjon.

• Du liker å gi konstruktive tilbakemeldinger og å se kollegaer lykkes.

• Du motiveres av resultater, har orden i sakene og bruker nøkkeltall til å se hvor vi kan bli bedre.

• Du trives med variasjon og er til stede når butikken leverer – på dagtid, kveldstid og lørdager.

Bakgrunn og ferdigheter

• Du har fullført videregående utdanning og har erfaring fra handel eller service.

• Du har god forståelse for butikkdrift, kundeservice og salg.

• Du er trygg på bruk av digitale verktøy.

• Du behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med å lære opp, veilede eller coache kollegaer

• jobbet med salgsmål, nøkkeltall eller salgsfremmende aktiviteter i butikk

• erfaring fra en lederrolle, fagbrev i handel eller utdanning innen butikkledelse

Du trenger ikke å oppfylle alle punktene. Vi oppfordrer også deg som er klar for din første lederrolle til å søke.

Velkommen hjem!

Clas Ohlson tilbyr et inkluderende og oppmuntrende arbeidsmiljø der alle forventes å ta initiativ og tørre å prøve nye ting. Din drivkraft og lyst til å utvikle Clas Ohlson sammen med oss er det som holder oss ett skritt foran. Vi tror på mangfold og mener at våre ansattes ulike bakgrunner, personligheter, erfaringer og ferdigheter er viktige for vår suksess.

I tillegg til muligheten til å vokse med oss tilbyr vi markedsbasert lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson på hjemmesiden vår.

Vi tror på deg – kom og voks med oss!

Vil du være med på å utvikle butikken vår på Fornebu og bygge et vinnende team? Vi gjennomfører intervjuer og utvelgelse fortløpende, så send gjerne inn søknaden din så snart som mulig – senest søndag 11. oktober 2026.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte rekrutterende leder:

Martin Omtvedt
Martin.Omtvedt@clasohlson.no