- Jeg er så stolt over at Clas Ohlson hadde 3 ledere med på kåringen i år. Sammen med meg på listen over topp 100 unge ledere var våre to superflinke butikksjefer Amanda Berglind og Asad Durrani, sier Stine Trygg-Hauger.

- Åpenhet er viktig fordi vi trenger å vite nøyaktig hvordan fabrikkene i leverandørkjeden vår lever opp til kravene. Uansett hvor bra eller dårlig en leverandør oppfyller kravene, er Clas Ohlsons utgangspunkt alltid å få et riktig bilde, for å identifisere farene og gi støtte.

-Jeg liker å utvikle og motivere andre. Jeg hjelper ofte kollegaene mine å bryte barrierer. I en salgssituasjon kan det være lett å tenke nei dette tør jeg ikke, fordi man føler seg utrygg. Det gjelder å prøve og feile. 

For tre år siden fikk Fadoua egen butikk. Det var en veldig spesiell opplevelse.

-Det var veldig spesielt. Første dagen da jeg fikk nøklene og mentoren min sa ha det bra, slo det meg at dette er hele mitt ansvar!

- De store forandringene som e-handelen medfører, åpner for en rekke spennende muligheter. Jeg tror detaljhandelen vil utvikle seg til å bli en stadig mer inspirerende og smidig samhandling med kunden. 

- Clas Olson er et artig konsept i seg selv. Som flyteknikker har jeg fartet mye og hver gang jeg var i Oslo besøkte jeg Clas Ohlson i Torggata. Jeg har rett og slett et spesielt forhold til butikken og tenkte at dette måtte være den perfekte jobben for meg.